河南骗子公司要求员工垫钱冲业绩,有人不幸上当

河南郑州,男子上班公司称当月业绩不达标不发工资,被公司要求自己垫钱冲业绩,承诺垫的钱会连本带利归还,结果本金却要不回来,上门要钱,负责人不承认自己说过的话,甚至还扬言要打人。

公司是从事家政服务行业,罗先生之前也在公司上班,每个月都会规定有业绩,不过基本上员工都完不成,于是负责人开会时便给大伙洗脑,业绩没达标,就拿自己的钱先去冲业绩,垫进去1万块钱,就能拿到800提成,一个月后本金退回,还说公司要上市。

这么一听,员工们纷纷表示这是好事儿,钱存起来利息可没有这么高,而且垫的业绩越高,拿的钱可也就越多,因为提成点也是会根据业绩往上涨的,而且业绩不达标的话,基本工资也拿不到,许多员工都开始自掏腰包充业绩,罗先生也是其中的一员。

他们先将钱转到公司的账户,然后会给他们一张家政卡,然后他们会将卡里的钱消费完,但是不会接受任何的家政服务,给公司增加了业务量,也相当于是帮公司冲了业绩。

因为他们的工作也就是联系客户办卡充值,垫钱充值就相当于自己成了自己的客户,起初这些钱也都向负责人承诺的那样发放,但是几个月后,便开始出现拖欠现象,不过负责人保证会尽快退还。

但是这笔钱迟迟都没有退回,而且每个月都还要继续垫钱,许多人都纷纷离职,而且还有消息传出,这些钱迟迟不退是因为公司账目亏空,这些钱都已经赔光了,公司都很有可能面临倒闭。

离职后罗先生就走上了讨薪之路,来公司要钱的次数多了,负责人见他张口就让他出去,并对他辱骂,还不承认收到过罗先生的钱,让罗先生拿出证据来,耍起了无赖,之前她说过的话,做出的承诺通通不承认,还称罗先生这是来闹事,再提这事儿,就要动手打他了。

不仅仅是他,其他员工来要钱的时候,负责人也都是这样的态度,死活不承认员工们的钱是转到了公司的账上,即便是罗先生掏出了自己的流水记录,上面明确的写着公司名称,负责人都依旧还是不承认。

他们上班的公司只是分公司,总公司在北京,他们也联系了总公司的负责人,对方称这种垫资行为属于套利行为,是违反规定的,会对他们所在公司的负责人进行处罚,但这些钱该怎么办,对方也没有给出明确的答复。

而分公司负责人这边见罗先生等人一直在公司不肯离开,甚至还报了警,还让他们有什么事儿去跟她的律师说,不过民警赶到后,了解了事情的缘由,将负责人和讨薪员工们一起给带走了。

一、公司是否可以以未完成业绩为由克扣或者不发工资?

上班就是为了赚钱,工作了就应当发工资,因为业绩不达标就不发工资肯定是不行的,违反了《劳动法》,不过如果是业绩不达标,公司规章制度或者劳动合同中有约定,那么是可以的,但是扣完后发放的工资不得低于当地最低工资标准。

第四十八条:用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

二、员工如何要回自己垫资充卡的钱?

员工购买公司的家政卡,目的是为了提成,是虚假交易,所以双方之间的买卖行为本身就是无效的,所以这些钱应当退还给员工,不过员工们也不得向公司索要提成,公司现在不认账,员工可以收集证据起诉。

《民法典》第一百五十三条 违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。

三、公司垫资充业绩的行为是否会受到处罚?

这种行为就是刷单,公司在跟客户宣传的时候是会介绍到公司的业务单量,是属于不正当竞争,违反了《反不正当竞争法》第八条,最高可处以二百万以下的罚款,并吊销营业执照。

第八条:经营者不得对其商品的销售状况等作虚假或者引人误解的商业宣传,欺骗、误导消费者。
经营者不得通过组织虚假交易等方式,帮助其他经营者进行虚假或者引人误解的商业宣传。

第二十条 经营者违反本法第八条规定对其商品作虚假或者引人误解的商业宣传,或者通过组织虚假交易等方式帮助其他经营者进行虚假或者引人误解的商业宣传的,由监督检查部门责令停止违法行为,处二十万元以上一百万元以下的罚款;情节严重的,处一百万元以上二百万元以下的罚款,可以吊销营业执照。

最终,公司确实倒闭,负责人成了老赖!

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