11月14日，教育部发布《教育部关于做好2023届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》一则，明确提出“尽早安排高校升学考试、公务员和事业单位、国企等政策性岗位招考及各类职业资格考试”和“充分发挥政策性岗位稳就业作用，稳定并适度扩大招录高校毕业生规模”。

这则通知透露出了一个重要信息：2023年各省各类招聘考试时间或将提前！招录规模或将扩大！

包括但不仅限于事业单位、公务员、军队文职等等，一起来了解一下吧。

事业人员主要指事业单位工作人员。事业单位是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位。主要有科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。

根据目前汇总到的消息来啦，2023年公务员省级联考大概时间应该是2月下旬笔试，也就意味着备考时间不足4个月。

“联考”其实是一种非官方的称呼，顾名思义，就是“联合考试”，也就是多个省份在同一时间进行考试。当然，从历史的沿革来看，参加联考的各省份的招录工作都是单独组织的，前期的出公告和大纲、报名，后期的查分、面试环节都是各自单独进行的，所以，可以认为联考不过是一个称呼，省考才是真谛。

根据官方内容，我们可以看到2023年军队文职时间安排，2023年军队文职统一考试：2023年1月上旬。

军队建立统一的文职人员工资制度，工资构成包括基本工资、津贴、补贴等，试用期6个月，应届毕业本科生、硕士生、博士生试用期工资分别约为7200元、7600元、8500元，试用期满后工资分别约为9000元、9500元、11000元，年底考核称职以上的增发一个月的奖励工资。同时，根据承担的教学任务和参与的科研项目，按相应的专业技术职务享受课时费（现行标准是高职60元/课时，中职50元/课时，初职40元/课时）、科研岗位等级津贴（现行标准正高3000元/月，副高2500元/月，中职2000元/月，初职1000元/月）、科研绩效津贴（按照科研项目研究经费数额的一定比例核发，科研项目组成员均可享受）。